No.683 ★医行為のある日勤訪問ヘルパー【日11-17時】京成千葉寺駅近辺 時給1,900円以上[包括]
Wワーク・直行直帰で柔軟な働き方♪ 介護の技術よりも人柄重視! まずはお気軽にご相談下さい!
日勤の訪問介護ヘルパー・重度訪問介護/経験者優遇/未経験者も多く活躍しています♪
ALSなどの難病の方や、医療的ケア児など、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が困難な方のご自宅へ伺い、「喀たん吸引」「経管栄養」などを行う障害福祉がメインの訪問介護のお仕事です。
子育て世代活躍中。やりがいのある業務と働きやすさを両立しています。
アピールポイント！
【アピールポイント①】
喀たん吸引研修も全額負担! 充実した研修 [座学・シュミレーション・OJT] も実施。独り立ちするまでしっかりとサポートします!
【アピールポイント②】
最初は先輩が同行して丁寧に教えますので安心して始められます◎
【アピールポイント③】
Wワークも大歓迎! 直行直帰で柔軟な働き方ができます♪ 働く曜日・勤務時間出来る限りご要望に応じます!
募集要項
| お仕事No. | 683 |
|---|---|
| 職種 | 医行為のある日勤訪問ヘルパー |
| 仕事内容 | ◎日勤の訪問介護ヘルパー・重度訪問介護／経験者優遇／未経験者も多く活躍しています♪ ALS等の難病と医療的ケア児への対応。ヘルパーの医行為とは、「喀たん吸引」「経管栄養」です！ ALSなどの難病の方や、医療的ケア児など、さまざまな障がいにより おひとりでは生活が困難な方のご自宅へ伺い、「喀たん吸引」「経管栄養」などを行う 障害福祉がメインの訪問介護のお仕事です。 ○障害者福祉サービスの「重度訪問介護[区分6]」や「重度障害者等包括支援[包括]」が該当します。 ○[区分6]とは、障害福祉サービスを利用する際に判定される6段階（1〜6）の中で、 最も必要とされる支援の度合いが高い（最重度）状態を指します。 日常生活のほぼすべてに常時介助が必要であり、医療的ケアへの対応を伴うことも多い状態です。 ○[包括]とは、障害支援区分6該当者のうち、ALS・筋ジストロフィーなどの難病の方で、 かつ、意思疎通に著しい困難を有する方を支援する場合です。 ＊実例＊ 11:00 訪問 挨拶 夜勤者から引き継ぎを受ける 11:30 口腔ケア 顔、手などを拭く 12:00 訪問看護さんの手伝い 排泄介助（オムツ交換など） 13:00 胃ろうによる栄養滴下 15:00 胃ろうによる水分滴下 17:00 夜勤者に引き継ぎ、交代 必要に応じて喀痰吸引 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,900円 |
| 給与詳細（年収事例など） | ★本ページの求人は「毎週日曜日11時～17時[包括]」限定です。 ★ほかのご利用者様との組み合わせ勤務も可能です。 ◎利用者様の区分により時給が異なります ・[区分6] 平日 9～18時：時給1,800円 ・[包 括] 平日 9～18時：時給1,900円 ◎土曜・祝日は時給200円up! ◎日曜は割増基礎賃金の35%up!! ◎1日8時間以上の勤務は割増基礎賃金の25%up ◎深夜[22～5時]は割増基礎賃金の25%up ※研修期間：経験・能力に応じて1～３か月ほど ※研修期間中は千葉県の最低時給を適用いたします。 【曜日・時間帯による時給例】 ＜平日 9時～18時＞ ・[区分6]：時給1,800円 ・[包 括]：時給1,900円 ＜土曜日・祝日 9時～18時＞ ・[区分6]：時給2,000円 ・[包 括]：時給2,100円 ＜日曜日 9時～18時＞ ◎法定の割増賃金を適用 割増賃金基礎単価の35%増 ※[区分6]のみの場合 →時給：2,208円 ※[包 括]のみの場合 →時給：2,315円 【月給例①】毎週日曜日11時～17時 [包括] 1日6時間×週1回、月5日 →月給74,012円以上 【手当】※各手当社内規定により支給 ○処遇改善加算手当（以下の手当が該当します） ・各サービス手当 ・土祝出勤手当 ・資格手当（実務者研修・介護福祉士） ・緊急出勤手当 ・報告書作成手当 ・当日キャンセル手当 ・優秀ヘルパー賞 ・スマホ端末使用手当 ・書類提出手数料 ・子育て支援金 ◎【法定割増賃金】 弊社では、時間外・休日・深夜割増を法定通り支給しています！ ●時間外手当 全サービスで、1日8時間・1週間40時間を超えた労働時間に対し、割増賃金基礎単価の25%増分を支給します。 ●休日手当 全サービスで、日曜日の労働時間に対し、割増賃金基礎単価の35%増分を支給します。 ●深夜手当 全サービスで、22時-5時の時間帯に対し、割増賃金基礎単価の25%増分を支給します。 ●60時間超時間外手当 全サービスで、上記時間外労働が月60時間を超えた労働時間に対し、割増賃金基礎単価の25%増分を支給します（上記時間外分と合算すると50%増） 【賞与・寸志】 年2回（業績により） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 |
| 勤務地詳細 | 【事務所】 千葉県千葉市花見川区検見川町5丁目2215-18 →研修・座学などは事務所で行います。 【主な訪問先】 花見川区・美浜区・稲毛区内ほか、千葉市・近隣のご利用者様のご自宅です。 →事務所に用事がない日は全て訪問先に直行直帰です。 ◎訪問先はご相談の上、決定いたします。 |
| 最寄駅 | 京成線「千葉寺駅」 |
| 交通アクセス | 京成線「千葉寺駅」 |
| 勤務時間 | 毎週日曜日 11：00～17：00 ※曜日時間固定（例：毎週日曜日 11時～17時）が原則です。 ★本ページの求人は「毎週日曜日11時～17時[包括]」限定です。 ★ほかのご利用者様との組み合わせ勤務も可能です。 ◎勤務時間のパターンは様々な曜日や時間帯があります。 勤務時間や休日については、ご相談ください。 ご希望や生活環境などを考慮し決定いたします。 |
| 休日・休暇 | 勤務日数ご相談下さい！ 週1日からＯＫです♪ |
| 待遇・福利厚生 | ●コロナ・インフルエンザ対策：マスク、液体石鹸、手指消毒支給 ●仕事先に直行直帰 自家用車通勤可（電車やバスを使わなくていいです） ●交通費実費全額支給 正社員登用制度 ●資格取得支援制度（重度訪問介護従業者は全額助成） ●初任者研修の場合には、千葉市の助成(半額)により実質自己負担無しも可能です。 ●社会保険完備（一定の時間勤務できる方） ●賞与（寸志）有 ●実務未経験者でも安心の研修制度（社内研修,現場研修OJT） 【子育て支援金制度】 ◎小学3年生までのお子様がいる方へ、保育園・幼稚園・学童費用の一部を会社が支援します♪ ・ 0歳～3歳年度末までの子供1人につき、時給+200円（最大1万円）を支給。 ・ 4歳～小学3年生までの子供1人につき、時給+100円（最大5千円）を支給。 ※ 年齢は学年度(4月～3月)を基準とし、毎年3/31時点での満年齢により決定します。 |
| 応募条件 | ●介護系の有資格者優遇いたします （看護師、准看護師、ケアマネージャー、介護福祉士、実務者研修、初任者研修、重度訪問介護、喀痰吸引など） ●介護実務経験者優遇いたします ●実務未経験・ブランクあってもでもＯＫ ●女性が活躍中の職場環境です♪ ●子育て中の方から、50代の方まで幅広く活躍中！ （20代・30代・40代・50代活躍中) |
| 応募方法 | 下記、【応募する】ボタンよりエントリー下さい。 |
| 応募受付TEL | 043-299-2270 |
| 担当者 | 採用係 |
| 研修・試用期間 | 研修期間あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 加入保険 | 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 （法定の労働時間要件を満たす方が加入対象） |
| 受動喫煙対策 | 事務所内禁煙 |
チームワークが大切♪ こまめな情報共有はかかせません◎
実務未経験でも、事務所で研修をしっかり受けてから、訪問するので安心◎
自家用車で直行直帰できるので、自分の都合に合わせて働けます♪
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★未経験でも活躍できます★
パートのヘルパーさんは全員が中途入社で、半分以上が業界未経験。ベテランの先輩社員が丁寧に教えてくれるので、少しずつ経験を積んでいってください。
★直行直帰で空いた時間を有効活用★
週1回から勤務可能で、ご利用者様のご自宅に直行直帰できるので、自分の都合に合わせて働けます。(事務所勤務者除く)
仕事の相談や、助け合いができる職場です。そしてシフト調整もしやすいので、休みの日には趣味のLIVEや旅行、子どもの学校行事など、プライベートも大事にできます。
★法定割増賃金をきちんと支給します★
弊社では、時間外手当・休日手当・深夜手当の各割増手当を法定通り支給しています!
企業情報
| 社名 | 有限会社メロディ介護サービス |
|---|---|
| 本社 | 〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町5丁目2215-18 Tel：043-299-2270 Fax：043-299-2271 |
| 代表者 | 小出 康一 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく訪問介護 介護保険指定事業所番号1270200569 ALS等の難病と医療的ケア児への対応を行っております。生活援助や身体介護の先にある分野です。ヘルパーの医行為とは、「喀たん吸引」「経管栄養」です！ |
| 会社HP | http://melody-kaigo.com/ |
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