【高待遇★年収500万円以上も可】夜間中心/常勤ヘルパー(重度訪問介護)/正社員募集
子育て支援金あり◎年間休日122日✨しっかり稼ぎたい方へオススメ
現場は素早くヘルパーさんにバトンタッチ! 様々なサービスを経験してステップアップも可能です
30代活躍中。やりがいのある業務と働きやすさを両立しています。
アピールポイント！
✅ Point 1:年収500万円以上も可能!
介護福祉士資格+介護経験10年以上の方は、年収500万円以上も目指せます。
あなたの経験とスキルをしっかり評価します!
✅ Point 2:キャリアアップできる環境!
訪問介護ヘルパーとしての実務を経て、サービス提供責任者へのステップアップが可能。
成長意欲のある方にぴったりの環境です!
✅ Point 3:IT化で働きやすさUP!
PC・スマホ・iPadを活用した効率的な業務体制を整えています。
リモート対応やペーパーレス化も進めており、ムダを省いた働き方が可能です。
✨さらに嬉しいポイント
・ブランクOK! 職員一同でしっかりサポートします。
・インフルエンザ予防接種補助あり! 健康面のサポートも充実。
・風通しの良い職場! 先輩・同僚が親身になって相談に乗ってくれます。
・幅広い世代が在籍! 若手～中高年まで、お互いに支え合いながら働いています。
・頼れる先輩が多数! 「ずっと活かせる知識」を、日々の実務の中で学べます。
募集要項
| お仕事No. | 103 |
|---|---|
| 職種 | 【経験者優遇！】常勤ヘルパー（医行為チーム-夜間） |
| 仕事内容 | ＼あなたの“介護力”が求められています！／ 【業務内容】 ・ALSなどの難病や医療的ケア児への在宅介護（滞在型支援） ・医療的ケア：喀痰吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・就寝時の見守り、体位交換 ・介護記録の作成 ・サービス提供責任者のサポート まずはさまざまなご利用者様のサービスを経験し、実力をつけていただきます。 その後、新規立ち上げや登録ヘルパーへの引継ぎ・代行業務へシフト！ 経験を積んで【サービス提供責任者】へのキャリアアップも可能です✨ 【業務スタイル・サポート体制】 ✅利用者様・スタッフとの連絡は、現地・メール・電話・ビジネスチャット・FAXなど柔軟に対応！ ✅事務業務は専任スタッフが担当のため、ヘルパー業務に集中できます！ ✅IT化を推進中！スマホ・PC・タブレットで業務OK ✅リモートワーク・ペーパーレス化も積極推進中（利用者数：約20名） 「あなたの経験と温かい気持ちを、必要としている方へ届けませんか？ご応募お待ちしております！」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 340,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 【月給】340,000円～（一律手当含む） ※経験・能力を考慮のうえ決定します ＜内訳＞ ・基本給：200,000円 ・特定処遇改善加算手当：74,000円 ・ベースアップ等支援加算手当：20,000円 ・固定残業代（調整手当）：46,000円（20時間分／超過分は別途支給） 【各種手当・待遇】 ・処遇改善加算手当：別途支給あり ・深夜手当：実労働時間に応じて支給 ・交通費：全額支給（公共交通機関利用時） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（労働実績・能力に応じて） ・賞与：年2回（6月・12月）※年8ヶ月分以上の支給実績あり（業績による） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区検見川町5-2215-18 |
| 最寄駅 | JR線「新検見川駅」 |
| 交通アクセス | JR新検見川駅より1,300m（徒歩16分） |
| 勤務時間 | ①9:00～18:00 ②17:00～翌9:00 （休憩時間は法定どおり） ・週2回以上の夜勤あり ・週40時間・月160時間を標準としています ✨勤務時間やシフト、休日については柔軟に対応可能です！ ご希望の働き方や生活環境に応じて、一緒に相談しながら決めていきましょう◎ |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制） ・年間休日122日（2024年実績） ・年次有給休暇（法定どおり付与） ※勤務時間や休日については、ご相談ください。 ご希望や生活環境などを考慮し決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 1～3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【資格取得支援制度】 ・喀痰吸引第1号取得費用を会社が全額負担 【子育て支援金制度】 ◎小学3年生までのお子様がいる方へ、保育園・幼稚園・学童費用の一部を会社が支援します♪ ・ 0歳～3歳年度末までの子供1人につき、給与額の10%（最大1万円）を支給。 ・ 4歳～小学3年生までの子供1人につき、給与額の5%（最大5千円）を支給。 ※ 年齢は学年度(4月～3月)を基準とし、毎年3/31時点での満年齢により決定します。 【ほか】 ・休憩室あり ・個人ロッカーあり（鍵つき） ・社用スマートフォン・タブレット貸与 ・自家用車通勤OK（駐車場あり） |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・介護福祉士 ・介護の実務経験(10年以上) ・訪問介護(医行為)の実務経験 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバーNG) 【求める人物像】 ・真面目に仕事に取り組める方 ・チームプレイが得意な方 ・アドバイスなどを素直に聞ける方 |
| 応募方法 | 下記、【応募する】ボタンよりエントリー下さい。 |
| 応募受付TEL | 043-299-2270 |
| 担当者 | 採用係 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり、研修期間あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 加入保険 | 待遇・福利厚生欄をご参照ください |
| 受動喫煙対策 | 事務所内禁煙 |
チームワークを大切にしています。こまめな情報共有は欠かせません◎
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◎まずはご希望をご相談ください!
企業情報
| 社名 | 有限会社メロディ介護サービス |
|---|---|
| 本社 | 〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町5丁目2215-18 Tel：043-299-2270 Fax：043-299-2271 |
| 代表者 | 小出 康一 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく訪問介護 介護保険指定事業所番号1270200569 ALS等の難病と医療的ケア児への対応を行っております。生活援助や身体介護の先にある分野です。ヘルパーの医行為とは、「喀たん吸引」「経管栄養」です！ |
| 会社HP | http://melody-kaigo.com/ |
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