No.221【経験者優遇!】サービス提供責任者(医行為チーム-夜間)

年収600万円以上も可能! 介護技術よりも人柄重視です

現場は素早くヘルパーさんにバトンタッチ! マネージメント中心の業務をお願いします。

30代活躍中。やりがいのある業務と働きやすさを両?しています。
30代活躍中。やりがいのある業務と働きやすさを両?しています。

アピールポイント!

【アピールポイント①】
介護福祉士資格 + 介護経験10年以上 + サービス提供責任者経験有で年収600万円以上も可能!

【アピールポイント②】
主な仕事はマネージメント。現場は最小限でシフト管理・ケアマネージャー対応・利用者対応に専念!

【アピールポイント③】
PC・スマホ・iPadなどを利?したIT化で効率的に働ける環境です★


募集要項

お仕事No.221
職種【経験者優遇!】サービス提供責任者(医行為チーム-夜間)
仕事内容【リモートワーク可/ペーパーレス化等も推進】訪問介護のサービス提供責任者:利用者約10名を管理

【具体的には】
訪問介護サービスの医行為対応チームで、夕/夜勤のサービスを管理する
サービス提供責任者として活躍していただきます。
介護福祉士資格 + 介護経験10年以上 + サービス提供責任者経験有の方は、
入社後すぐにサービス提供責任者として勤務していただきます。
サービス提供責任者の主な業務はマネージメント。
新規立ち上げができたら、なるべく早くヘルパーさんに引き継ぎ、
その後、シフト管理やケアマネージャー、利用者対応などに専念していただきます。


ケアマネージャー、ヘルパー、利用者様への対応は
現地・メール・電話・ビジネスチャット・FAXなどで行います。
事務業務は専任スタッフが担当するので、
マネージメント業務に専念できます。
また業務のIT化によりスマホやPC、
タブレットでの業務遂行が可能です◎
リモートワークやペーパーレス化も進めています。
雇用形態正社員
給与月給 352,000円
給与詳細(年収事例など)月給:352,000円以上
※固定残業代含む、深夜手当別途支給
※経験・能力などを考慮して、決定致します。

【手当】※各手当社内規定有
・処遇改善加算手当
・特定処遇改善加算手当
・ベースアップ等支援加算手当
・調整手当(固定残業代20時間分 残業無しでも支給、超過分は別途支給)
・深夜手当(実労働時間で算定)
・交通費全額支給

【昇給】
年1回(労働実績・能力・経験により)

【賞与】
年2回(業績により)
6月、12月(8ヵ月分以上支給実績有)

【月収例・年収例】
▼介護福祉士資格 + 介護経験10年以上 + サービス提供責任者経験有▼

●月収例:352,000円 [固定給]
(内訳)
・基本給:200,000円
・特定処遇改善加算:84,000円
・ベースアップ等支援加算手当:20,000円
・調整手当:48,000円(固定残業代20時間)

●月収例:409,000円 [変動給込]
(内訳)
・上記固定給:352,000円
・時間外手当:23,750円(固定残業超過10時間分を想定)
・深夜手当:33,325円(70時間分を想定)

●年収例:6,316,000円 ※月給の16か月分を想定
(内訳)
・月収:409,000円(変動給込)×12ヶ月
・賞与:1,408,000円(月給352,000円[固定給]×2か月分×年2回支給=計4か月分)
勤務地千葉県千葉市花見川区検見川町5-2215-18
最寄駅新検見川駅
交通アクセスJR新検見川駅より1,300m(徒歩16分)
勤務時間原則:9:00~18:00
※シフト制による変更有
※週1回~2回の夜勤有
※週40時間・月160時間を標準とする

◎勤務時間や休日については、ご相談ください。
 ご希望や生活環境などを考慮し決定いたします。
休日・休暇シフト制による週休二日制

【年間休日】
101日 ※2022年実績

【有給休暇】
10日
入社半年後に付与

◎勤務時間や休日については、ご相談ください。
 ご希望や生活環境などを考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生【試用期間】
1~3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

休憩室あり
個人ロッカーあり(鍵つき)
社用スマートフォン・タブレット貸与
自家用車通勤OK(駐車場あり)

【子育て支援金制度】
小学3年生までのお子様がいる方へ、保育園・幼稚園・学童費用の一部を会社が支援します
・ 0歳~3歳年度末までの子供1人につき、給与額の10%(最大1万円)を支給。
・ 4歳~小学3年生までの子供1人につき、給与額の5%(最大5千円)を支給。
※ 年齢は学年度(4月~3月)を基準とし、毎年3/31時点での満年齢により決定します。
応募条件・普通自動車第一種運転免許
・介護福祉士資格
・10年以上の介護実務経験
・サービス提供責任者の実務経験
◎真面目に仕事に取り組める方
◎チームプレイが得意な方
◎アドバイスなどを素直に聞ける方
応募方法下記、【応募する】ボタンよりエントリー下さい。
応募受付TEL043-299-2270
担当者採用係
研修・試用期間試用期間あり、研修期間あり
契約期間期間の定めなし
加入保険待遇・福利厚生欄をご参照ください
受動喫煙対策事務所内禁煙
シフト管理はチームワークが大切♪ こまめな情報共有はかかせません◎
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2019年に移転した新しくキレイな職場です。気持ち良く働けますよ◎
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現場経験を活かして管理業務へ。意欲次第でどんどん上へ!
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企業情報

社名有限会社メロディ介護サービス
本社〒262-0023
千葉県千葉市花見川区検見川町5丁目2215-18
Tel:043-299-2270 Fax:043-299-2271
代表者小出 康一
事業内容介護保険法に基づく訪問介護 介護保険指定事業所番号1270200569
ALS等の難病と医療的ケア児への対応を行っております。生活援助や身体介護の先にある分野です。ヘルパーの医行為とは、「喀たん吸引」「経管栄養」です!
会社HPhttp://melody-kaigo.com/
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