No.231【経験者優遇!】常勤ヘルパー(医行為チーム-夜間)
年収500万円以上も可能! 介護技術よりも人柄重視です
現場は素早くヘルパーさんにバトンタッチ! 様々なサービスを経験してステップアップも可能です
30代活躍中。やりがいのある業務と働きやすさを両立しています。
アピールポイント！
【アピールポイント①】
介護福祉士資格 + 介護経験10年で年収500万円以上も可能!
【アピールポイント②】
訪問介護ヘルパーの経験を経てサービス提供責任者へステップアップできます!
【アピールポイント③】
PC・スマホ・iPadなどを利?したIT化で効率的に働ける環境です★
募集要項
| お仕事No. | 231 |
|---|---|
| 職種 | 【経験者優遇！】常勤ヘルパー（医行為チーム-夜間） |
| 仕事内容 | 【面倒見の良い方が多数活躍】訪問介護の常勤ヘルパー ALS等の難病と医療的ケア児への対応。ヘルパーの医行為とは、「喀たん吸引」「経管栄養」です！ ◇◆◇ALSなどの難病への対応。身体介護と喀たん吸引、経管栄養など医療行為を含む在宅での介護（１件に滞在型）◇◆◇ 【具体的には】 常勤ヘルパーはサービス提供責任者の“サポート”の位置づけ。 最初は、様々なご利?者様のサービスを経験していただき、 実力をつけてもらいます。 その後、新規立ち上げ、登録ヘルパーへの引継ぎ・代行を中心に サービスに入ります。 経験を積んでサービス提供責任者へのステップアップも可能です。 ▼ 事務業務は専任スタッフが担当するので、 ヘルパー業務に専念できます。 また業務のIT化によりスマホやPC、 タブレットでの業務遂行が可能です◎ リモートワークやペーパーレス化も進めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 283,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 月給：283,000円以上 ※固定残業代含む、深夜手当別途支給 ※経験・能力などを考慮して、決定致します。 【手当】※各手当社内規定有 ・処遇改善加算手当 ・特定処遇改善加算手当 ・ベースアップ等支援加算手当 ・調整手当（固定残業代20時間分 残業無しでも支給、超過分は別途支給） ・深夜手当（実労働時間で算定） ・交通費全額支給 【昇給】 年1回（労働実績・能力・経験により） 【賞与】 年2回（業績により） 6月、12月（8ヵ月分以上支給実績有） 【月収例・年収例】 ▼介護福祉士 + 介護経験10年▼ ●月収例：283,000円 [固定給] （内訳） ・基本給：170,000円 ・特定処遇改善加算：64,000円 ・ベースアップ等支援加算手当：10,000円 ・調整手当：39,000円（固定残業代20時間） ●月収例：328,750円 [変動給込] （内訳） ・上記固定給：283,000円 ・時間外手当：19,063円（固定残業超過10時間分を想定） ・深夜手当：26,688円（70時間分を想定） ●年収例：5,077,000円 ※月給の16か月分を想定 （内訳） ・月収：328,750円（変動給込）×12ヶ月 ・賞与：1,132,000円（月給283,000円[固定給]×2か月分×年2回支給=計4か月分） |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区検見川町5-2215-18 |
| 最寄駅 | 新検見川駅 |
| 交通アクセス | JR新検見川駅より1,300m（徒歩16分） |
| 勤務時間 | 原則：9:00～18:00 シフト制による変更有 ※週1回～2回の夜勤有 ※週40時間・月160時間を標準とする ◎勤務時間や休日については、ご相談ください。 ご希望や生活環境などを考慮し決定いたします。 |
| 休日・休暇 | シフト制による週休二日制 【年間休日】 101日 ※2022年実績 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 ◎勤務時間や休日については、ご相談ください。 ご希望や生活環境などを考慮し決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 1～3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 休憩室あり 個人ロッカーあり（鍵つき） 社用スマートフォン・タブレット貸与 自家用車通勤OK（駐車場あり） 【子育て支援金制度】 ◎小学3年生までのお子様がいる方へ、保育園・幼稚園・学童費用の一部を会社が支援します♪ ・ 0歳～3歳年度末までの子供1人につき、給与額の10%（最大1万円）を支給。 ・ 4歳～小学3年生までの子供1人につき、給与額の5%（最大5千円）を支給。 ※ 年齢は学年度(4月～3月)を基準とし、毎年3/31時点での満年齢により決定します。 |
| 応募条件 | ・普通自動車第一種運転免許 ・介護福祉士資格 ・10年以上の介護実務経験 ・訪問介護（医行為）の実務経験 ◎真面目に仕事に取り組める方 ◎チームプレイが得意な方 ◎アドバイスなどを素直に聞ける方 |
| 応募方法 | 下記、【応募する】ボタンよりエントリー下さい。 |
| 応募受付TEL | 043-299-2270 |
| 担当者 | 採用係 |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり、研修期間あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 加入保険 | 待遇・福利厚生欄をご参照ください |
| 受動喫煙対策 | 事務所内禁煙 |
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企業情報
| 社名 | 有限会社メロディ介護サービス |
|---|---|
| 本社 | 〒262-0023 千葉県千葉市花見川区検見川町5丁目2215-18 Tel：043-299-2270 Fax：043-299-2271 |
| 代表者 | 小出 康一 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく訪問介護 介護保険指定事業所番号1270200569 ALS等の難病と医療的ケア児への対応を行っております。生活援助や身体介護の先にある分野です。ヘルパーの医行為とは、「喀たん吸引」「経管栄養」です！ |
| 会社HP | http://melody-kaigo.com/ |
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